AKADEMIJA POSLOVNE ETIKE I USKLAĐENOSTI

OŽUJAK – SVIBANJ 2020. u Zagrebu

AKADEMIJA POSLOVNE ETIKE I USKLAĐENOSTI

Modularni program usavršavanja pokriva ključna područja struke te osigurava temeljnu izobrazbu od strane domaćih i stranih predavača s dokazanim iskustvom. Stečena znanja moguće je brzo i efikasno primijeniti u svakodnevnom poslovanju organizacije.

N
9 redovnih modula + 1 izborni modul
N
80 nastavnih sati

Kome je namijenjena akademija?

Akademija je namijenjena članovima uprave zaduženima za etiku i usklađenost, direktorima i voditeljima službe/odjela za etiku i usklađenost, službenicima i menadžerima za etiku i usklađenost, etičkim povjerenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, etičkim povjerenicima i povjerljivim savjetnicima u javnim službama i poduzećima, menadžerima i specijalistima za sprječavanje korupcije, menadžerima i specijalistima za sprječavanje pranja novca, menadžerima i specijalistima za sprječavanje prijevara, menadžerima i specijalistima za rizike, menadžerima i specijalistima za internu kontrolu, menadžerima i specijalistima za ljudske potencijale, menadžerima i specijalistima za društveno odgovorno poslovanje, odvjetnicima koji se bave usklađenošću i etikom, službenicima auditorima (rizici, usklađenost, etika), revizorima (rizici, usklađenost, etika) …

Cijena

  • Redovna cijena Akademije poslovne etike i usklađenosti iznosi: 11.800 kuna + PDV
  • Cijena Akademije poslovne etike i usklađenosti za uplate do 15. siječnja 2020.: 10.700 kuna + PDV
  • Za pretprijave do 01. prosinca 2019. odobravamo dodatnih 10% popusta

  • Odobravamo obročno plaćanje uz uvjet da zadnja rata bude uplaćena prije početka Akademije

  • Za prijave tri i više polaznika iz iste organizacije/tvrtke odobravamo dodatni popust od 10%
  • Polaznici Akademije ostvaruju pravo na besplatnu kotizaciju za CEEEC 2020 konferenciju.

  • Polaznicima Akademije osiguran je ručak, pauza za kavu i materijali na predavanjima. Više info…

    Po završetku Akademije poslovne etike i usklađenosti  polaznicima će biti uručeno Uvjerenje o završenoj edukaciji. Polaznik mora prisustvovati na minimalno 8 modula, a pohađanje pojedinačnog modula nije moguće.

Pregled programa po modulima

Redovni moduli:

11.03. - 1. Osnove etike i usklađenosti

Predavač: Lucia Ana Tomić

  • Povijest i razvoj poslovne etike
  • Uloga etike, usklađenosti i organizacijske kulture
  • Etička načela (neovisnost, dobročinstvo, pravičnost, istinitost, povjerljivost…)
  • Poštenje, moral, etika
  • Zašto etika i usklađenost?
  • Osnovni koncept poslovne etike
  • Komponente djelotvornog programa etike i usklađenosti
  • Prednosti programa usklađenosti
  • Globalna situacija (zakoni, standardi, praksa, …)
18.03. - 2. Procjena rizika kao temelj programa etike i usklađenosti

Predavač: Tomislava Pribanić

  • Što je procjena rizika usklađenosti?
  • Razlika između funkcije usklađenosti i upravljanja rizicima
  • Zašto provoditi procjenu rizika usklađenosti?
  • Obuhvat procjene rizika usklađenosti
  • Matrica procjene rizika usklađenosti
  • Tko provodi procjenu rizika usklađenosti?
  • Vrste rizika
  • Provedba procjene rizika usklađenosti
  • Što nakon procjene rizika?

25.03. - 3. Formiranje odjela za etiku i usklađenost

Predavač: Lucia Ana Tomić

  • Definiranje ciljeva odjela etike i usklađenosti
  • Definiranje vrste odjela etike i usklađenosti (risk based vs value based)
  • Funkcija odjela etike i usklađenosti te njegovo povezivanje/suradnja sa vodstvom organizacije (Uprava, Nadzorni odbor, …)
  • Funkcija odjela etike i usklađenosti te njegovo povezivanje/suradnja sa ostalim odjelima (audit, kontrola, revizija, HR, …)
  • Izgradnja programa etike i usklađenosti / Osnovni dijelovi programa etike i usklađenosti / Infrastruktura odjela etike i usklađenosti
  • Kako “prodati” etiku i usklađenost vodstvu organizacije / Kako steći povjerenje vodstva organizacije / Kako osigurati financijsku podršku i resurse (budžet, ljudstvo, interni procesi vs angažman vanjskih stručnjaka)
  • Struktura i načini/linije izvješćivanja vodstvu organizacije / Nadzor od strane vodstva organizacije / Uloga Uprave, Nadzornog odbora, … / Smjernice za bolje angažiranje vodstva organizacije
  • Komunikacija odjela (interno i eksterno) 
  • Odgovornost za provedbu programa etike i usklađenosti (vodstvo organizacije vs audit vs kontrola vs compliance manager/officer)
  • Administriranje unutar odjela etike i usklađenosti
01.04. - 4. Izrada programa etike i usklađenosti

Predavač: Tomislava Pribanić

  • Procjena rizika kao temelj izrade programa etike i usklađenosti (korupcija, sukob interesa, AML, treća strana, …)
  • Organizacijska kultura kao temelj izrade programa etike i usklađenosti
  • Standardi, politike, procedure
  • Komunikacija, edukacija i trening
  • Savjetovanje, zaprimanje pritužbi i nepravilnosti, istraživanje
  • Stegovne mjere, nagrađivanje i poticaji 
  • Praćenje i revizija
  • Procjena programa i poboljšanja
08.04. - 5. Savjetovanje i zaprimanje pritužbi

Predavač: Robert Ravenšćak

  • Organizacijska kultura kao temelj stvaranja organizacijske otvorenosti i transparentnosti
  • Kultura „zviždanja“
  • Savjetovanje kao dio sustava sprječavanja nepravilnosti
  • Ustroj i uređenje postupka zaprimanja pritužbi i nepravilnosti
  • Unutarnji sustavi prijavljivanja (vlastiti ili iz usluge)
  • Sustav izvještavanja putem vruće linije i zviždanja
  • Vanjski sustavi prijavljivanja (prijave nadležnom tijelu) i uloga pučkog pravobranitelja
  • Javno razotkrivanje
  • Proces interne istrage i ispitivanja prijave nepravilnosti
  • Zaštita prijavitelja nepravilnosti
  • Disciplina, nagrade i poticaji
  • Zaštita prijavitelja nepravilnosti u Hrvatskoj
  • Internacionalna praksa (EU, ISO, …)
15.04. - 6. Učinkovita komunikacija, edukacija i trening u službi etike i usklađenosti

Predavač: Tomislava Pribanić

  • Interna vs eksterna komunikacija
  • Tone from the top / Buzz in the middle / Voice from the bottom
  • Ovisnost komunikacije o organizacijskoj kulturi
  • Savjeti za uspješnu komunikaciju u službi etike i usklađenosti
  • Taktike i alati uspješne komunikacije u službi etike i usklađenosti
  • Ciljevi edukacije
  • Plan edukacije
  • Provedba edukacije (metode, alati, …)
  • Mjerenje uspješnosti edukacije
29.04. - 7. Sprječavanje sukoba interesa, podmićivanja i korupcije

Predavač: Robert Ravenšćak

  • Sukob interesa
  • Podmićivanje
  • Korupcija i njezini sindromi
  • Utjecaj korupcije na razvoj društva i ekonomije
  • Globalni pristup
  • Elementi učinkovitog antikorupcijskog programa
  • Procjena korupcijskog rizika
  • Korupcija u privatnom i javnom sektoru
  • Korupcija u javnoj nabavi
  • ISO 37001 Sustav upravljanja za suzbijanje podmićivanja
  • Politika zaprimanja darova i poklona
  • Strategija suzbijanja korupcije u RH za razdoblje od 2015. do 2020. godine
06.05. - 8. Etika kod upravljanja ljudskim potencijalima

Predavač:                               

  • Važnost poznavanja zakona i praksi (radnih, etičkih i usklađenosti)
  • Procjena kandidata, budućih i sadašnjih zaposlenika
  • Spolno uznemiravanje
  • Privatnost
  • Različitost
  • Sigurnost i zdravlje
  • Nasilje na radnom mjestu
  • Stegovne mjere, nagrađivanje i poticaji, napredovanje
  • Zapošljavanje/otkazi
  • Promicanje ravnopravnosti i zabrana diskriminacije
  • Promicanje pristupačnosti za osobe s invaliditetom
13.05. - 9. Procjena, praćenje, revizija i evaluacija programa etike i usklađenosti

Predavač: Hristo Moutafchiyski

  • Procjena i evaluacija programa etike i usklađenosti
  • Testiranje i praćenje programa etike i usklađenosti
  • Planovi i procedure
  • Mjerenje učnikovistosti programa etike i usklađenosti
  • Uspostava učinkovitog sustava pohrane informacija i upravljanja informacija
  • Interne procjene programa etike i usklađenosti
  • 3 linije obrane
  • Izvješćivanje o indikatorima kritičnih situacija (Red Flags)
  • Analitika podataka
  • Važnost trajnog praćenja programa etike i usklađenosti

Izborni moduli (polaznik/polaznica bira jedan):

20.05. - 10. Etika u javnom sektoru i lokalnoj samoupravi

Predavač: Robert Ravenšćak

  • Etika i politika
  • Etika obavljanja javne službe i sukob interesa
  • Politička odgovornost
  • Važnost etičkog upravljanja u lokalnoj samoupravi
  • Rizici i posljedice lošeg upravljanja u lokalnoj samoupravi
  • Izgradnja etičke infrastrukture u lokalnoj samoupravi (etički kodeks, etički povjerenik, povjerljiva osoba, …)
  • Komunikacija, edukacija i trening
  • Etički menadžment
  • Analiza korupcijskog rizika na lokalnoj razini
  • Jačanje integriteta, odgovornosti i transparentnosti rada tijela jedinica lokalne samouprave korištenjem preporuka Vijeća Europe
  • Ocjena razine javne etike u lokalnoj samoupravi korištenjem preporuka Vijeća Europe
  • Index nacionalne razine javne etike
21.05. - 10. Uspostava sustava sprječavanja pranja novca i prijevara

Predavač: Lucia Ana Tomić

  • Razlozi za uspostavu sustava u poduzećima
  • Uspostava sustava sprječavanja pranja novca
  • Praćenje prijevara u poslovanju
  • Izrada programa za sprječavanje prijevara
  • Procjena rizika i utjecaj na poslovanje
  • Mjere za poboljšanje i prevenciju
  • Praksa i slučajevi


*Datumi održavanja modula podložni su promjenama.

Kontaktirajte nas

Za dodatne informacije vezane uz AKADEMIJU POSLOVNE ETIKE I USKLAĐENOSTI, molimo kontaktirajte nas putem kontakt obrasca, mailom ili telefonom.

info@ravecon.hr

+385 1 2079 306

Bjelovarska ulica 38a , 10360 Sesvete / Zagreb

Radno vrijeme / pon-pet 7:30 - 15:30 / subotom ne radimo

Kontaktni formular:

11 + 8 =

Prijavnica

AKADEMIJA POSLOVNE ETIKE I USKLAĐENOSTI

Molimo Vas da za svaku polaznicu /svakog polaznika pošaljete zasebnu prijavnicu.

Izborni modul:

4 + 5 =